O
Banco de Brasília (BRB) publicou ontem dia 7 de Julho de 2022, no Diário Oficial do
Distrito Federal, o edital para concurso público a ser realizado em 6
de novembro de 2022. A previsão é de 300 vagas para o cargo de
escriturário - 150 para preenchimento imediato e 150 em caráter de
cadastro reserva.
A realização das provas ficará a cargo do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) e as inscrições podem ser feitas no site da instituição. O período para inscrições será aberto às 8h do dia 17 de agosto e vai até as 22h de 3 de outubro. A taxa é de R$ 66,50 e deverá ser paga via boleto bancário.
O cargo oferecido pela instituição exige nível médio completo com certificado emitido por instituição validada pelo Ministério da Educação. A carga horária da função é de 6 horas diárias (30h semanais), com remuneração de R$ 3.764,66.
A idade mínima necessária é de 16 anos
completos na data de contratação. Para a posse, o banco exige a
apresentação de registro de identidade (RG), CPF, declaração e recibo do
último Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF), título de eleitor,
certificado de reservista ou dispensa do serviço militar obrigatório,
carteira de trabalho e certidão de quitação eleitoral.
Os aprovados também deverão passar por exames médicos admissionais.
Segundo informa o edital do certame, o banco oferecerá, além da remuneração base, participação nos lucros e resultados, previdência complementar, clube recreativo exclusivo para funcionários e familiares, seguro de vida, plano de saúde, auxílio refeição e cesta alimentação, auxílios natalidade e creche (com licenças maternidade e paternidade estendidas) e também benefícios educacionais voltados para o aprimoramento dos funcionários.
Os aprovados também deverão passar por exames médicos admissionais.
Segundo informa o edital do certame, o banco oferecerá, além da remuneração base, participação nos lucros e resultados, previdência complementar, clube recreativo exclusivo para funcionários e familiares, seguro de vida, plano de saúde, auxílio refeição e cesta alimentação, auxílios natalidade e creche (com licenças maternidade e paternidade estendidas) e também benefícios educacionais voltados para o aprimoramento dos funcionários.
Post: G. Gomes
Home: www.deljipa.blogspot.com
Informações: BRB
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