Quanto será o Salário mínimo no mês de Julho em São Paulo?

 

O salário mínimo será reajustado para R$ 1.804, representando um aumento de 10% em relação ao valor anterior de R$ 1.640. Esse aumento inclui tanto a reposição da inflação de 4,77% (segundo o INPC) quanto um ganho real de 5,3%.

O objetivo é aumentar o poder de compra dos trabalhadores do Estado de São Paulo , especialmente considerando que o custo de vida, que em tese é mais alto do que em outras regiões do Brasil.

Além do reajuste do salário mínimo, o governo também aprovou um aumento de 5% para os servidores estaduais, incluindo profissionais da educação, policiais civis e militares, entre outros. Esse reajuste beneficiará não apenas os trabalhadores da iniciativa privada, mas também aqueles que atuam no serviço público estadual.

Como esse aumento impacta os trabalhadores?

Com esse aumento, cerca de 4,5 milhões de trabalhadores no Estado de São Paulo serão impactados. O aumento do Salário Mínimo paulista beneficia especialmente aqueles que ganham o piso salarial, que agora será de R$ 1.804, elevando o poder de compra desses profissionais.

A medida tem como objetivo reduzir as desigualdades sociais e aumentar a capacidade de consumo das famílias de baixa renda.

O impacto do aumento no governo e servidores públicos

Reajuste de salários para servidores estaduais

O governo paulista também aprovou um reajuste de 5% para os servidores estaduais, incluindo secretários, vice-governador e governador. O governador Tarcísio de Freitas, que recebeu aumento, passará a ter um salário de R$ 36.300, enquanto os secretários estaduais terão um aumento no salário de R$ 31.000 para R$ 32.700.

Esse aumento, que também inclui uma série de servidores, representa um impacto financeiro no orçamento público, com um custo estimado de R$ 230 milhões anuais.

Essas mudanças ocorreram de forma rápida, com a Alesp (Assembleia Legislativa de São Paulo) aprovando os projetos de forma célere.

Reajuste de servidores com salário abaixo do piso

Para os servidores que, mesmo com o aumento, não alcançarem o novo piso de R$ 1.804, um abono complementar será pago para que o valor de seus salários seja ajustado ao novo valor do piso estadual.

Por exemplo, uma merendeira que recebe R$ 1.300 passará a receber R$ 1.804 com o abono, recebendo um valor adicional de R$ 504. Contudo, esse abono não será contado para o cálculo da aposentadoria, o que gerou críticas de alguns deputados.

Fique atento paulistas às atualizações sobre o seu salário e saiba como o aumento pode impactar suas finanças pessoais. Aproveite para verificar se você tem direito ao abono complementar!

 

Post: G. Gomes
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Informações: Governo de Sã Paulo
Com: Fátima Azevedo